企业文化

CQ9电子深刻地认识到，面对日趋激烈的市场竞争，过去的辉煌业绩并不意味着未来的成功，企业的发展任重道远，必须提升企业文化，内聚人心，外塑形象。

企业核心价值观

企业精神 

团结、开拓、求实、创新。

企业宗旨 

为企业求发展、为员工谋福利、为社会作贡献。

企业承诺 

精雕细琢出精品、优质服务到万家；知人善任、唯才是举；  遵守经营道德、承担社会责任、树立社会形象、提高社会效益。

品牌理念

抓质量、创品牌、争一流，打造“高、精、尖”的工程精品和企业品牌，树立“人人树品牌，人人是品牌”的理念。

建立卓越的信誉

以提升管理水平，提高质量控制能力来提高客户满意度和提升团队素质，建立卓越的信誉。

建立亲密的关系

由于客户需求的动态变化和取得信息的机会不断增加，为客户提供个性化和多元化的服务已成为唯一的途径。只有那些同客户建立了紧密的长期关系的品牌，才会是最后的胜利者。CQ9电子坚持质量为本、创新为魂、诚信为基，为客户提供高质量的服务，保持客户的忠诚度。

争取广泛的支持

没有企业价值链上所有的层面的全力支持，品牌是不容易铸就的。除了客户的支持外，来自政府、媒体、专家、权威人士及合作方等的支持也同样重要。CQ9电子坚持充分利用各种媒体及信息窗口，加强与客户的联系和沟通，树立公司的形象和品牌。

 项目管理思路

项目施工管理原则

安全第一、质量为本、文明施工、环保优先。

项目施工管理总体思路

转变观念，推行施工组织系统管理，落实项目管理责任制，把握项目创效益的关键要点，整体提升项目管理水平，加强项目成本管理，实现项目综合效益最大化。

工程创优管理原则

创优策划、目标管理、过程监控、阶段考核、奖惩严明。

企业机制

责任机制

董事长、总经理、职能部门经理、普通员工，岗位在，责任在。责任是一个人综合素质的体现，是成就事业的关键。责任机制是公司运作的生命线。

监督机制

人人在考核之中，事事在监督之内。权力不受监督导致腐败，工作不受考核必定低效。企业要力争效益最大化，监督与考核是科学的途径。

合理的分配机制

多劳多得，贡献大收益丰，不允许吃大锅饭，以实际成绩证明自己，让效益与分配挂钩！

质量安全方针

质量方针

质量为本、科学管理、持续改进、顾客满意。

环境与职业健康安全方针

遵守法规、文明施工、以人为本、预防为主、持续改进、共益发展。

标准化准则及举措

标准化准则

贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制和安全生产保证体系，确保无安全生产事故。在施工中，狠抓安全生产和文明施工。通过提高工人安全生产意识、加强安全检查，及时排除危险源，提高工人的文明素质等有效手段，有效杜绝安全事故的发生，同时促进文明标化工地的建设。

文明标准化工地举措

强化责任，明确目标，建立严格的安全考核制度；

创新机制，完善手段，努力增强质量安全检查能力；

整顿秩序，规范行为，全力督促安全费用落实到位；

突出重点，落实措施，力争在专项整治上有实质性的突破；

夯实基础，注重长效，全力打造良好的安全生产环境。

发展规划

长期发展方针

稳步做实、做强、做大，坚持健康可持续发展。

中期发展方针

调整结构，多元发展；外争市场、内聚人心；规范管理，稳步经营；打造品牌，提升地位。

中长期发展思路

明确创新发展思路，努力改变企业发展方式，提升施工总承包能力；立足现有主业，调整经营布局和经营结构，促进企业多元发展，形成多项利润增长点；大力推行建筑施工系统管理，夯实基础，提高企业的盈利能力、抗风险能力和可持续发展能力；打造品牌，培育企业核心能力，提升企业行业地位；为创建集团化企业构筑平台，打下基础，促进企业健康可持续发展。